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공지사항

하이창원(주) 일반행정직원 채용 공고

페이지 정보

작성자 관리자 작성일 2022-06-28 16:36 조회 2,589회

본문

 하이창원(주)에서는 해당 분야에 전문성과 역량을 갖춘 창의적인우수 인재를 다음과같이 모집 공고합니다.

 

2022. 06. 28.

 

                                                                       하이창원(주)

 

 

1. 채용직급 및 자격요건

채용

직급

채용

인원

임기

주 요

직무내용

자 격 요 건

일반 행정

(회 계)

1명

2년

▪월/분기/연간 결산업무

▪자금관리, 4대보험관리 부가가치세/원천세 신고업무

▪급여관리, 근로 외 소득관리

▪기타 회계 관련 업무

※ 별도 수습기간 3개월

(해당기간 급여 80% 지급)

1. 경영, 재무, 회계 관련 2년 이상 유경험자

 

2. 정부, 기업체, 지방자치단체 출자·출연기관에서 회계 관련 업무 2년 이상 근무한 자

 

3. 동종/관련업계 실무자급 경력 보유자

 

4. 상기 조건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5. 자가운전자 & 회계,세무 자격증 소지자 우대

※ 결격사유

○ 본 회사 및 타 회사, 기관에서 징계에 의한 면직 조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자  ○ 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

○ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

2. 채용조건 및 보수 

가. 근무기간 : 최초 임용일부터 2년

나. 근 무 지 : 경남 창원시 의창구 차룡로 48번길 52 (팔용동 301호)

다. 보 수: 3,300만원 연봉제(상여금 포함, 식비 & 퇴직금 별도)

 

 

3. 선발방법

가.1차심사(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

  - 1차 시험 합격자는 개별 통보함(면접심사 일정 및 장소 포함)

나.2차심사(면접심사) : 1차 서류전형 합격자에 한함

다.최종합격자 발표 : 개별 통지

※ 응모자 접수결과 모집인원의 2배수 미만인 경우 재공고 실시하며, 이 경우 기존 지원자는 추가로 지원서 제출 없이 기 제출된 서류로 심사합니다.

※ 심사결과 적격자가 없다고 판단 될 경우에는 재공고를 통한 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다.

 

4. 심사기준

○ 서류전형 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

- 심사위원 구성 : 2명(하이창원 사장 & 본부장)

- 심사방법 : 서류 심사표(평가기준)에 의한 평가

【서류전형 평가표】

구 분

평가기준

배점

일반행정

(회계)

▪ 직무적합성(직무관련 경력 및 자격증 보유)

40

▪ 자기소개서(분량적절 및 내용충실성 여부)

30

▪ 직무수행능력(추진력 및 전문지식 이해력)

30

※ 취업지원대상자 및 장애인에 대하여 5 ~ 10점의 가산점 부여

 

-합격자결정 : 채용 예정인원의 2배수 이상을 서류전형 합격자로 선발

 

○ 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한함.

- 심사위원 구성 : 2명(외부위원 1명 & 하이창원 본부장)

- 심사방법 :

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